Réforme du travail : pour un nouveau contrat social
Publié le :
04/05/2016
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Quel que soit le sort finalement réservé à la loi El Khomri, la réforme du droit du travail devrait offrir aux partenaires sociaux une liberté accrue pour décider eux-mêmes du destin de leur entreprise. Mais ce qui assurera son succès, c'est l'usage qu'ils réussiront à en faire. Le moment est le bon : la plupart des entreprises se transforment pour réinventer la relation avec leurs clients et accueillir la culture nouvelle que l'outil digital diffuse à une vitesse étourdissante. C'est en puisant dans leurs propres ressources qu'elles imagineront le nouveau contrat social indispensable pour relever ces défis. La flexibilité doit être au coeur de ce pacte... Lire la suite
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Une société ne souscrit pas une assurance obligatoire : son dirigeant est responsable - EFL
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Retour sur " Les garanties contre les pensions alimentaires impayées " - Net Iris
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Mediator : des règles plus favorables pour l'indemnisation
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